一、应聘条件

　　1、 有较强的事业心和责任感，遵纪守法，团结协作，有奉献精神和良好的职业道德；

　　2、 在相关的学科领域有较深的学术造诣，学术成就突出；

　　3、 有较强的组织、协调能力；管理理念先进，创新意识强，教书育人能力强；

　　4、 具有正、副高级职称、硕博学位，海外归国人员可优先考虑；

　　5、 正高级职称人员50岁以下，副高级职称人员45岁以下，硕博人员35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制；

　　6、 身体健康，能全职工作。

    二、应聘岗位

　　室内设计(建筑学专业)、广告设计(动画设计方向)环境艺术(景观规划方向)、服装设计(工程工艺方向)、国际贸易、物流管理、工商企业管理、财务、会计、证券、审计、会计电算化、商务英语、商务日语(本科及以上)、应用韩语(本科及以上)、旅游管理、酒店管理、数控技术方向、模具设计方向、机械制造工艺方向、汽车电子技术、机械设备维修、嵌入式系统及高级编程(软件工程-嵌入式系统)、电子测量与虚拟仪器(PC测控技术)、精密电路与SMT技术(微电子技术与工艺)、数字视频与平板显示(数字视频与显示技术)、电子商务(偏网络营销、偏物流)、计算机科学技术(程序设计方向、数据库方向、网络方向、多媒体方向)、电子信息工程、乒乓球、政治(博士、副教授及以上)、数学(博士、副教授及以上)、图书管理(情报学)。

　　最新信息请关注学校网站首页的招聘专栏。

    三、招聘程序

　　1、 应聘者填写《无锡商业职业技术学校应聘人员登记表》(可登录我校主页　http://www.jscpu.com招聘专栏中下载)或提供详细的个人简历(副高及以上职称人员、博士请在简历中重点突出科研成果)。

　　2、学校审核材料，根据报名条件择优确定数位候选人参加面试。

　　3、应聘者按学校通知的时间、地点来校参加面试；面试人员请携带学历、学位、职称证书原件。近5年教学科研成果清单，专家组对应聘者进行综合测评和考察。

　　4、学校研究确定后，应聘者到指定医院体检，体检合格者签订聘用合同。

    四、应聘者待遇

　　1、正式录用人员属学校正式在编职工；

　　2、为外地引进人员提供过渡房；

　　3、视情况解决配偶工作问题；

　　4、提供一定数量的科研启动经费；

　　5、视引进人员情况给予一定数量的购房补贴；

　　6、具有硕博学位人员可根据学校政策享受学位津贴；

　　7、享受学校岗位津贴政策。

    五、2006—2007学年人才引进政策待遇规定