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一、应聘条件
1、 有较强的事业心和责任感,遵纪守法,团结协作,有奉献精神和良好的职业道德;
2、 在相关的学科领域有较深的学术造诣,学术成就突出;
3、 有较强的组织、协调能力;管理理念先进,创新意识强,教书育人能力强;
4、 具有正、副高级职称、硕博学位,海外归国人员可优先考虑;
5、 正高级职称人员50岁以下,副高级职称人员45岁以下,硕博人员35岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制;
6、 身体健康,能全职工作。
二、应聘岗位
室内设计(建筑学专业)、广告设计(动画设计方向)环境艺术(景观规划方向)、服装设计(工程工艺方向)、国际贸易、物流管理、工商企业管理、财务、会计、证券、审计、会计电算化、商务英语、商务日语(本科及以上)、应用韩语(本科及以上)、旅游管理、酒店管理、数控技术方向、模具设计方向、机械制造工艺方向、汽车电子技术、机械设备维修、嵌入式系统及高级编程(软件工程-嵌入式系统)、电子测量与虚拟仪器(PC测控技术)、精密电路与SMT技术(微电子技术与工艺)、数字视频与平板显示(数字视频与显示技术)、电子商务(偏网络营销、偏物流)、计算机科学技术(程序设计方向、数据库方向、网络方向、多媒体方向)、电子信息工程、乒乓球、政治(博士、副教授及以上)、数学(博士、副教授及以上)、图书管理(情报学)。
最新信息请关注学校网站首页的招聘专栏。
三、招聘程序
1、 应聘者填写《无锡商业职业技术学校应聘人员登记表》(可登录我校主页 http://www.jscpu.com招聘专栏中下载)或提供详细的个人简历(副高及以上职称人员、博士请在简历中重点突出科研成果)。
2、学校审核材料,根据报名条件择优确定数位候选人参加面试。
3、应聘者按学校通知的时间、地点来校参加面试;面试人员请携带学历、学位、职称证书原件。近5年教学科研成果清单,专家组对应聘者进行综合测评和考察。
4、学校研究确定后,应聘者到指定医院体检,体检合格者签订聘用合同。
四、应聘者待遇
1、正式录用人员属学校正式在编职工;
2、为外地引进人员提供过渡房;
3、视情况解决配偶工作问题;
4、提供一定数量的科研启动经费;
5、视引进人员情况给予一定数量的购房补贴;
6、具有硕博学位人员可根据学校政策享受学位津贴;
7、享受学校岗位津贴政策。
五、2006—2007学年人才引进政策待遇规定
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